沈逸坐在训练室的中央，目光沉稳地扫过屏幕上的数据面板。比赛录像已经反复回放了十几遍，每一次观看，他都能从中提取出新的信息。

林悦靠在桌边，轻声问道：“你真的打算重新调整训练计划？”

“不是打算，是必须。”沈逸的声音不带一丝情绪，“他们背后有神秘势力支持，技术、装备、战术都经过精密设计。如果我们还用老方法应对，下一次可能就不是险胜，而是彻底失败。”

房间里一片沉默。其他人显然还没从上一场胜利的兴奋中缓过来，但沈逸知道，那场胜利只是暂时的喘息。

他调出系统界面，启动“极速学习模块”，将三场疑似被操控的比赛数据导入分析。屏幕上开始闪烁一串串参数变化曲线，系统自动识别出敌方战队的核心节奏模式，并生成了初步的对抗模型。

“他们依赖外部信号进行战术同步。”沈逸指着其中一条波动线，“这意味着他们的反应时间比正常玩家快0.3秒，但一旦信号中断，他们的配合就会出现短暂混乱。”

“所以我们要做的，就是制造这个‘中断’？”林悦若有所思。

“没错。”沈逸点头，“但在此之前，我们需要先提高自己的执行效率。如果我们的配合也跟不上节奏，就算找到了破绽也没用。”

团队成员们交换了一下眼神，有人低声嘟囔：“可这训练量……也太大了吧。”

沈逸没有回应，而是调出了上次比赛的复盘画面。画面定格在第二局中期的一次团战，己方因为走位失误被对方包围，导致整个节奏被打乱。

“这是五秒钟内的决策误差。”他指着屏幕，“你们看，如果当时我们提前半秒做出反应，就不会陷入被动。”

他切换到模拟推演界面，展示了优化后的走位路径和技能释放顺序。

“同样的地图，同样的对手，不同的决策，结果完全不同。”他的语气平静却坚定，“这不是为了我一个人赢，是为了我们所有人能继续站在赛场上。”

房间里终于安静下来，没人再提出异议。

训练开始后，沈逸亲自带队，每天安排高强度战术演练。他利用“策略模拟空间”不断测试各种阵型搭配与突发状况应对方案，甚至细化到每个角色的站位与技能冷却时间。

林悦负责记录每一次演练的数据变化，她发现沈逸的指挥风格正在悄然转变——不再只是冷静地分析局势，而是在关键时刻主动引导团队的情绪走向。

有一次，她在训练日志里写下：“夜莺变了，他不再只是指挥者，更像是一个真正的领袖。”

而沈逸本人也在不断适应这种改变。他开始学会如何在保持理性判断的同时，调动团队士气。他不再是那个躲在幕后观察一切的孤僻少年，而是一个真正站在聚光灯下的核心人物。

一天深夜，他在系统界面中手动标注可疑行为模式时，突然注意到一个奇怪的现象——

模拟模型中的某个角色Id，竟与之前在密室中神秘人提供的代号完全一致。

他盯着那个名字看了很久，最终没有点开详细资料，而是默默地将其标记为“待确认”。

他知道，现在还不是深究的时候。

为了提升团队整体实力，沈逸决定动用“碎片收集兑换”功能，为每个人定制一套强化道具。

然而，当他打开背包时，系统提示当前碎片数量不足以兑换完整套装。

“只能单项强化。”他皱眉思索片刻，迅速列出团队成员最需要加强的部分：林悦的控制技能cd过长，辅助能力受限；另一名队友的防御属性偏低，在面对高爆发敌人时容易被秒杀。